邝本胜，现任市公安局苏仙分局苏仙派出所四普庄、龙船头、环城桥社区民警。11年来，他为群众做好事、办实事2000余件次，调解矛盾纠纷1000余件次，收集情报信息1469件次，协助侦破各类刑事案400余件，连续4年被评为湖南省优秀民警、十佳社区民警、社区矫正工作先进个人，先后7次被评为郴州市优秀公务员，被市、区评为优秀社区民警等20余次，荣立三等功8次，获嘉奖8次。昔日“问题多、治安乱、管理差、群众意见大”的老大难社区，如今变成了“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的平安社区。为此，他立下了汗马功劳。

为了对辖区进行全面掌控，邝本胜长年坚持深入社区走访调查。他将整个社区从街道到院子、楼栋、居民住宅，全部绘制成图，建立了一套完整的体系图，包括概貌图、方位图、小区图、楼栋图、门牌号、楼栋号等。他还通过实地调查，对社区的出租房屋实行定点、定位，详细地记录了承租人的相关信息，并将调查所得的资料信息全部输入电脑，实现了社区警务管理的网络化。在警务室只要一打开电脑，便可以很快地查出出租房和流动人口的全部信息资料，社区的流动人口、出租房屋管理做到了清查率、信息采集率、信息录入率、准确率4个100%。

2012年4月24日，北湖公安分局侦破一起团伙盗窃案，其中一名犯罪嫌疑人欧某流窜到四普庄社区。接到协查通报后，邝本胜在第一时间第一地点准确无误地将嫌疑人抓获归案。

通过 “以房管人”、“三员一建立”等流动人口服务管理模式，邝本胜彻底改变了社区过去“脏、乱、差”的被动局面，刑事案件发案率下降70%，群众安全感明显增强。

为有效提升社区矫正工作水平，邝本胜从社区矫正人员的姓名、性别、职业、年龄、文化程度、家庭住址及家庭成员、经济来源、家庭收入等情况入手，了解、掌握被矫正人员及其主要社会关系、经常来往人员的基本信息，建立监督制度，运用监督与管控相结合的原则，实行请假、销假制度和每月定期报告制度，建立教育长效机制，每月开展一次以上的法律法规和政治思想教育课，建立帮扶机制，通过定人、定点、 “一包双联”进行帮扶，为矫正对象解决生活中的困难和问题。

近年来，通过邝本胜的帮扶矫正，到目前为止，社区209名矫正对象基本杜绝了重新违法犯罪行为，吸毒人员也远离了毒品。

邝本胜坚守 “心里只要装着一个 ‘公’字就没有办不好的事情，心里只要装着 ‘群众’就没有解决不了的问题。”他坚决做到大矛盾不上交，小矛盾不出户，将矛盾纠纷化解在基层，处置在萌芽状态。这些年，他调解处理各类矛盾纠纷1000余件次，几乎没有因处理不公引发民转刑或投诉的案件。

龙船头社区居民杨某与黄某因纠纷产生矛盾，2003年以来先后发生打架、吵架数十起。邝本胜来到该社区工作后，对此事做了详细地调查了解，先后数十次找双方当事人谈话，终于感动了双方当事人，并在社区干部的配合下将长达10年之久、拖而不决的矛盾纠纷成功化解。