【中德欧领导人首次视频会晤，向世界传递了什么？】

9月14日晚，中德欧领导人共同举行了一场视频会晤。会晤的各方是：中国国家主席习近平、欧盟轮值主席国德国总理默克尔、欧洲理事会主席米歇尔、欧盟委员会主席冯德莱恩。领导人就中欧关系深入交换意见、规划发展方向、确定重点领域。详情点击：http://hw.hisjb.cn/teP4

2020年9月16日 星期三

农历七月廿九

今天：阵雨23～32℃

明天：小雨19～27℃

【精彩导读】

★区五届委员会第十一次全体会议召开

★文明苏仙展新颜

★市六十七完小：举行“青蓝工程”师徒结对仪式

★教师礼赞：樊桂芽——托起农村娃的求知梦

【今日视点】

★区五届委员会第十一次全体会议召开

9月15日，区五届委员会第十一次全体会议召开。市委常委、郴州高新区党工委书记、苏仙区委书记冯海燕代表区委常委会作工作报告。区委委员、区委候补委员参加会议。

全会通报了区委常委会2019年度及2020上半年工作，充分肯定全区各项事业取得的成绩。

会议指出，2019年，区委常委会坚定不移把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，严格落实意识形态工作责任制。坚定不移贯彻新发展理念，扎实推进产业项目建设，多措并举开展招商引资，深化供给侧结构性改革，大力实施乡村振兴战略，坚持不懈保障和改善民生，打赢打好“三大攻坚战”。坚定不移深化改革开放创新，推进全面深化改革，加快开放融合步伐，大力实施创新创业。坚定不移发展社会主义民主政治，加强基层社会治理，加快依法治区进程，发展社会主义民主。坚定不移推进全面从严治党，全面推进基层党建工作，持之以恒正风肃纪，激励干部担当作为，加强自身建设。

2020年上半年，区委常委会积极应对挑战，共克疫情难关，认真落实“四早”防控和“四集中”救治要求，启动战时机制、动员全体干部、依靠广大群众，全面打响疫情防控人民战争、总体战、阻击战；严格实行网格化管理，有效阻断了传播链条，歼灭了聚集性疫情；紧盯重点人群强化无缝衔接和闭环管理，抓紧恢复生产生活秩序；出台苏仙区支持企业复工复产“十三条”，认真落实各项纾困惠企政策，落实支持疫情防控和经济社会发展税费优惠政策，复工复产复市复学平稳有序；积极做好应对秋冬季新冠肺炎疫情防控工作，取得了抗击新冠肺炎疫情斗争重大战略成果。聚焦六稳六保，提升发展质效，上半年，全区主要经济指标实现由负转正，地区生产总值增长0.6%，规模以上工业增加值、固定资产投资、全体居民人均可支配收入增速同比分别增长1.2%、3.8%、4.6%；认真落实国家减税降费政策和“市十条”“区十三条”等惠企政策，新增减税3244.68万元。抢抓国家政策集中实施窗口期，争资立项15.1亿元，完成全年目标任务的60.4%；争取中央均衡性转移支付和专项转移支付排名全市第1。深入开展“三个推进年”“四个专项行动”，上半年实际利用外资、实际到位内资同比分别增长22.6%、17.2%，分列全市第2位、第4位；引进产业链项目16个，其中500强项目3个，总投资21亿元的中物现代物流枢纽产业园落户苏仙，产业链精准招商半年综合考核排名全市第1；狠抓项目攻坚，创新示范区8类30个重点项目建设完成投资25亿元，占年度计划投资的69.6%；44个市级及以上重大产业项目、102个区级重点项目实现任务、进度“双过半”；苏仙工业集中区调区扩区前期工作进展顺利，新引进签约项目8个，实现园区外资企业“零”的突破。坚持人民至上，增进民生福祉，财政民生支出9.7亿元，占总支出的75.01%。城乡低保标准全面提标，发放各类保障资金2000余万元，养老保险覆盖率超过90%；积极开展创文巩卫，扎实推进农村人居环境整治，新建五盖山三口洞、苏仙雅苑配套幼儿园，完成恒大帝景、君临天下等13所配套园建设，消除大班额班级20个；坚决打赢三大攻坚战，剩余453户826名未脱贫贫困人口已全部具备脱贫条件；国家财政部将苏仙区隐性债务风险等级由红色调整为橙色，政府债务风险总体可控；扎实做好污染防治攻坚战“夏季攻势”涉水问题整改，空气、水环境质量持续向好、向优；加强基层社会治理，排查调解矛盾纠纷1095件，深入开展扫黑除恶专项斗争，侦破涉黑案件58起；狠抓安全生产监管，推进交通问题顽瘴痼疾集中整治，开展食品药品安全专项整治，群众幸福感、获得感、安全感持续提升。强化党的领导，凝聚工作合力，牢牢抓住意识形态主动权，打造了“组工讲坛”“业余党校”等四大品牌活动，在全市率先上线运行区融媒体中心；深入开展“党建工作大引领”“干部作风大提升”专项行动，坚持“中央、省委、市委决策部署到哪里，区委中心工作推进到哪里，跟踪问效就跟进到哪里”，建立“每月一调度、每季一考核、半年一总结，年度一考评”项目督查考核机制，建成党建“1+N”工作站174个，实现基层党的建设与经济发展、基层治理、服务群众深度融合，全区干部队伍“精气神”持续好转；推动管党治党全面从严；带头执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，狠抓“两个责任”落实，开展廉政约谈和谈话提醒31人次，受理问题线索121件，立案60件，问责处分20人；扎实开展五届区委第九轮常规巡察及2020年惠民惠农补贴资金专项巡察，推动“未巡先改”，不断提高巡察质效。（记者

李翔

侯淞耀）

【区内动态】

★文明苏仙展新颜

初秋时节，行走在大街小巷，街巷整洁、环境优美；车辆有序，行人有礼；志愿服务，帮老扶困现象随处可见……自开展全国文明城市创建以来，苏仙区始终把创建全国文明城市作为造福百姓的民生工程和群众积极参与、共建共享的民心工程，群众获得感、幸福感持续增强。

作为一名土生土长的郴州人，家住飞虹路社区的市民王爱英深深感受到创建全国文明城市前后的变化。“以前我们这里的公共绿地就是一个小菜园，小区墙壁上小广告非常多，狭窄的路面还经常有人摆露天烧烤，现在这些问题都不存在了。”说起创建全国文明城市的好处，王爱英滔滔不绝。社区为了丰富居民生活，还建了综合活动室。她每天清晨先到小区健身，回去吃完早饭后就到活动室跟朋友下棋。一天下来，生活丰富多彩，感觉老有所养，老有所乐。

文明创建惠及民生，为了有效改善城区环境，苏仙区实施了拆除违建、设置便民摊点等环境专项整治行动，拆除各类违法建设、清理占道经营、乱堆乱放、清理非法小广告等，城市形象明显提升。城市面貌焕然一新，离不开行之有效的管理方式。为让文明创建持之有效，全区各部门结合自身工作，对街路容貌、交通秩序和环境卫生等进行综合治理，开展不文明交通行为集中整治，通过宣传、劝导、曝光、处罚等多种形式，疏堵结合，促进文明出行。与此同时，不断加强对市政设施和园林的管护，保证路畅通、城市亮。如今，漫步在大街小巷，随处都能感受到“文明”给这座城市带来的变化。（郴州日报）

★市六十七完小：举行“青蓝工程”师徒结对仪式

为进一步发挥优秀教师传、帮、带作用，9月14日，市六十七完小举行“青蓝工程”师徒结对仪式。

仪式上，青年教师向师傅敬茶、献花，签订结对协议。师傅们纷纷表示，作为指导教师，要带德、带才、带教、带研。年轻教师说，要认认真真学习，扎扎实实工作，多听课、多思考、多改进，处理好继承与发展的关系，加速成长。（综合稿件）

【教师礼赞】

★樊桂芽：托起农村娃的求知梦

1994年，21岁,风华正茂的樊桂芽从郴州农校师资班毕业，来到岗脚乡湾塘村小，成为一名乡村教师。岁月如梭，26年转瞬即逝，47岁的樊桂芽早已褪去了稚气，斑白了两鬓。同龄人大多选择离开乡村，樊桂芽却固执地把根扎在这里。岗脚、良田、栖凤渡，樊桂芽经历了教师、副校长、校长等岗位的磨炼。他说：“当老师到哪里都是奉献，到哪里都一样。在位置相对偏远、条件相对简陋的乡村当老师、当校长，更有挑战性，更有用武之地。”他用26年兑现承诺，洒下桃李不言的芬芳，多次获得市、区优秀教育工作者、教育突出贡献奖、优秀校长等荣誉。

》扎根乡村 勇挑山区学校重担

2007年，工作兢兢业业，“干一行、爱一行、精一行”的樊桂芽走上领导岗位，先后担任岗脚学校、五里牌学校、郴州市十二中副校长。

2012年秋，因乡镇区划调整，乡村教育资源整合，原廖家湾学校初中部，并入市十一中，仅保留小学部。樊桂芽受命担任廖家湾学校校长。

廖家湾学校是全区最南端的偏远学校，辖6所村小，其中3所地处海拔800米以上的高寒山区。樊桂芽清晰地记得，8月28日，自己走马上任时面临的“窘境”：教师平均年龄48岁，且所有中层干部并入市十一中，仅留下8名50多岁的原初中部教师和1名年近50的女副校长。更让他头痛的是，在30余位教师中，还要下派5名教师去5所村小任教。

面对这么多难题，樊桂芽顶住压力，先选出5名中层干部，成立临时校委会，广泛征求全校教师意见，制定下村小实施方案，经临时校委会和教师代表讨论通过后实施。

确定5名教师人选后，年龄稍大的教师担心，自己一人住校生病无人照顾；女教师则埋怨，自己一人住校晚上不安全……樊桂芽动之以情、晓之以理，想方设法做思想工作，为教师改善条件，向上级争取优惠政策。就这样，5名教师顺利到村小任教，各村小在9月1日顺利开学。

开学当晚，海拔1000多米的鱼网村狂风暴雨，狂风作响、暴雨隆隆，吓得派到这里的小黄老师半夜没敢睡觉，哭着打电话向樊桂芽诉苦。樊桂芽耐心安慰她，打电话让当地另一位老师过去陪她。

怎样让小黄老师安心留下来，迅速适应村小的教学生活？樊桂芽想到，小黄老师的丈夫也是教师，就给了他一个特例，允许他下午骑摩托车去鱼网村小陪伴妻子，第二天早晨赶回学校上课。过了一个星期，小黄老师很快适应了山区生活。

刚提拔的中层干部基本不会用电脑，樊桂芽迅速向区教育局报告。区教育局信息技术中心派出信息技术教师，强化培训教师，为教师掌握现代化信息技术，提高教育教学质量打下坚守坚实基础。

》筑巢引凤 学校面貌焕然一新

“让学校成为孩子们童年的美好记忆！”是樊桂芽心底的“执念”。2016年，苏仙区迎来省第三轮教育工作两项督导评估，樊桂芽意识到这是改善学校办学条件的绝佳机会。积极争资立项，将教学楼、办公楼、学生寝室、食堂、厕所、运动场纳入装修项目；精心设计，让学校每个角落散发孩子成长的温馨——栩栩如生的运动画、创意无限的盘子画、别致的书签……“六.一”儿童节，学校举办文艺汇演，参加活动的家长被校园的蝶变吸引，由衷感叹：“没想到农村学校的变化这么大，这么美！”

为了提高教师教学业务水平，樊桂芽带领教师积极参加课堂改革，制定《廖家湾学校课堂改革实施方案》，率先在全区推行教师云办公试点。教师们通过云办公平台，在网上集体备课，实现教学资源共享，互相交流，共同提高。现代信息技术的运用促进了教研教改工作，教师综合素质迅速提升。樊桂芽还牵头制定《教学质量奖惩方案》，每学期按教学质量监测成绩，兑现奖励，极大调动了教师积极性。2013年至2015年，在全区教学质量监测中，廖家湾学校排名全区16所乡村小学前3名。

“乡村学校教好书、提高成绩就可以了，没必要搞那些花架子。”这是一些农村家长的认识，也是乡村学校面临的一大尴尬。樊桂芽可不这么看，他认为，学生要全面发展，德育、智育、美育缺一不可。

2014年，刚分配到学校的李敏敏向大学老师周新华教授诉苦：“学校没有音乐教学设施，音乐课不好上。”刚退休的周新华教授萌生了去廖家湾小学进行音乐支教的想法。

樊桂芽得知消息后，立即与李敏敏拜访周新华教授夫妇，推心置腹交谈，一拍即合。2016年5月，周新华组织捐赠的2架钢琴、7台空调、10台古筝、20把二胡、30根笛子、40把口风琴以及价值10万余元的各种设备，充实了音乐教学。

当晚，周新华支教联盟成员用一场自导自演的精彩晚会，拉开了支教序幕。10多种器乐轮番“登台”，美妙的旋律回响在校园里。演出结束后，100多名学生主动报名学音乐。从此，学校有了像样的音乐课，电子琴、古筝等10门专业课程相继开设，每周三、四下午上课，从未间断。

》精细管理 不让一个孩子掉队

2016年秋，樊桂芽调任到栖凤渡学校。上任第一个学期，他就遭遇了尴尬：学校参加全区教学质量监测，所抽年级的平均分不理想。分析会上，老师诉苦，学校规模大，要提高全校平均分很难！只有放弃一些后进生，才能提升全校各科“一平三率”。“放弃谁？”樊桂芽激动了，“如果是自己的孩子，再差、再不理想，你们谁愿意放弃？”

有老师说：“城里学生课堂上没学懂的知识，家长会自己辅导；而农村学生家长大多数外出打工，爷爷奶奶文化程度低，怎么辅导？”樊桂芽说：“每个孩子都享有受教育的权利，贫困生和后进生更应得到学校的重点关注！”

丹丹是樊桂芽长期关心的学生。她是遗腹子，从小跟着奶奶相依为命，靠着奶奶打零工和低保补贴生活。今年疫情期间无法参加线上学习。樊桂芽了解情况后，立即联系爱心企业为丹丹家购买了电视机、免费安装了电信宽带，解决了她无法参加线上学习的大难题。

樊桂芽与老师们在家访中，发现还有27名像丹丹一样的建档立卡户学生因为没有设备无法参加线上学习。樊桂芽多方联系，中国电信郴州分公司决定为27名学生免费开通网络电视，提供上门安装及后续服务，为他们打通了“停课不停学”路上的“最后一公里”。

栖凤渡镇村头村重度智障儿童婷婷辍学。樊桂芽和老师们反复上门劝说：“我们会尽最大努力，给这些特殊孩子关怀和照顾，让他们感受到爱与温暖，不让一个孩子掉队！”一次、两次、三次……十多次，婷婷的父母被感动，表示要克服困难，让孩子重返校园，接受同样的教育，享受和正常孩子一样的童年生活。

正是这种不放弃、不抛弃任何一个孩子，坚持“让每个孩子沐浴在阳光下”的办学理念，让学生养成“乐学、善思、创新”的学风，“坚持做更好的自己”。樊桂芽说，这就是他们推行的新课改，课堂教学由以前的“教师一言堂”变成“师生百家鸣”。学校以学生喜闻乐见、积极参与的学习形式，收到了意想不到的效果，每期教学质量监测成绩不断追赶“城区”学校。

樊桂芽在管理上知人善任。学校规模大，每个年级就有6个平行班，中层干部在管理同时，还承担着繁重的教学任务。为了给中层干部减负，樊桂芽从新课改学生分组学习中得到启发，成立年级组，由组长管理6个平行班级，3位副校长分管高、中、低年级组长，实施“分校式”年级组管理模式。这样一来，“管理中心下移，领导工作下沉，权力范围下放”的“低重心管理”，对各年级组老师和学生实行“捆绑式”量化考核，每周公示考核结果，每期总评，量化等级，作为年级组及老师评先评优依据。

注重细节的樊桂芽认为，学校管理必须精细化，而完备的制度是精细化的最好办法。他结合学校实际，牵头制订《栖凤渡学校年级组管理方案》《栖凤渡学校课堂行为规范》等规章制度，着力抓学校教育教学质量。

经过3年努力，在2019年上期全区教学质量监测中，栖凤渡学校在全区16所乡村小学名列第2名；在2019年下期和2020年上期教学质量监测中，该校在全区16所乡村小学名列第一，在全区26所小学名列前茅。（区融媒体中心）

第3帧

【要闻速览】

◆今年十一连休8天！这份国庆旅游攻略一定要看！详情点击：http://hw.hisjb.cn/teP1

◆省疾控提醒市民，随着秋冬季的到来，各类呼吸道疾病将增加，疫情一旦合并流感，将会给防控工作带来更大挑战。市民要戴口罩、勤洗手、常通风、保持社交距离、接种疫苗等，做好自身健康防护。（红网）

◆重大调整！交强险责任限额上调至20万元！湖南费率这样调整！详情点击：http://hw.hisjb.cn/teP2

◆湖南将实施基层中小学教师职称制度，符合条件的资深乡村教师可直接评聘为基层高级教师。详情点击：http://hw.hisjb.cn/teOU

◆湖南发布第二批支持企业应对疫情影响和复工复产“干货”政策清单。详情点击：http://hw.hisjb.cn/teP3

◆云南省瑞丽市14日通报2例缅甸输入病例及应对处置相关情况，当地将对瑞丽城区全员开展核酸检测，全市城区人员居家隔离。目前，发现输入病例小区1185人核酸检测全部为阴性。（新华网）

◆14日，智联招聘发布报告显示，2020届毕业生第一份工作平均起薪为5290元/月。同时，有6成多的受访毕业生为就业愿调低薪资预期。（中新网）

◆工信部14日对23款侵害用户权益的APP进行下架，涉及蛋壳公寓、小咖秀、安卓读书、安卓壁纸等多款APP，详情点击：http://hw.hisjb.cn/teP5

【健康生活】

★油吃多了发胖，一点不吃好不好？

脂类是重要的营养物质，带来危害的不是脂肪本身，而是不适宜的摄入量。调查显示，我国居民每日烹调油平均摄入量为42.1克，应有计划地减量达到“健康成年人每天烹调油摄入量不超过25克”的要求。如何科学减油？1、学会使用控油壶控制烹调油摄入量；2、多用少油烹调方法，如蒸、煮、炖、焖等；3、少吃油炸食品；4、少用动物性脂肪，用植物性油代替；5、限制反式脂肪酸摄入，如人造奶油、起酥油、人造黄油等；6、不喝菜汤；7、关注食品营养成分表、配料表。

【心灵鸡汤】

★生活千奇百怪，但总有不期而遇的温暖和细致入微的善意，让这个世界明亮而美好。

【宣传标语】

●深入开展“党建工作大引领、招商引资大行动、产业项目大建设、干部作风大提升”专项行动。

●在新时代书写好苏仙发展新篇章。

●只有人人担当，人人尽责，苏仙的未来才会越来越美好。

●坚决打赢新型冠状病毒感染的肺炎疫情阻击战。

●科学应对、群防群控、战胜疫情。

●强化联防联控，全面落实疫情防控责任。

●强防护、不恐慌、信科学、不传谣。

●向战斗在抗击疫情一线的医务工作者和社会各界人士致敬！

●整治交通顽瘴痼疾，苏仙在行动！

●交通顽瘴痼疾整治刻不容缓。

●远离非法集资,脚踏实地致富。

●发动群众，依靠群众，打一场扫黑除恶人民战争。

●扫黑除恶，净化社会，构建和谐，共建平安。

●有黑必扫，有恶必除，有乱必治，摧网毁伞，综合治理，固本强基。

●切实维护农民工权益，真诚解决农民工问题。

●凝心聚力，全面开创苏仙经济社会发展新局面。

●围绕招商抓服务，抓好服务促招商。

●同心同向同力精准施策，抓紧抓准抓实脱贫攻坚。

●加大到村到户扶持力度，增强贫困人口发展能力。

●落实安全生产主体责任，实现安全生产长治久安。

●树文明新风，做文明市民，创文明城市。

●国防人人有责，双拥处处有情。

●森林防火常年抓，保护森林靠大家。

●森林火灾重防范，严控火源是关键。

●加强河湖保护与管理，推进水生态文明建设。

●实施国家节水行动，建设节水型社会。

●严厉打击非法集资，建设和谐平安苏仙。

●经济普查人人尽力，发展经济家家受益。

●网络安全为人民，网络安全靠人民。

●认真贯彻《全国人口普查条例》，坚持依法开展人口普查。

●如实申报个人资料是每个公民应尽的义务。