在郴州高新技术产业开发区湖南南光精密机械有限公司的生产车间里，技术员张世强正专注地操作着数控机床。这位来自河南商丘的30岁青年，三年前来到高新区工作，如今不仅月收入超过万元，还与妻儿以及10多名老乡在惠园小区安了家。住房、子女教育、就业等问题的妥善解决，让他在这座城市稳稳地扎下了根。

湖南南光精密机械有限公司技术员张世强：“自我2022年来到这里工作以来，公司帮我们解决了住宿的问题，提供两室一厅的房子，然后我们就只交一个水电就可以了，然后空调热水器全部给我们安装好，园区和公司帮我们解决了孩子上学的问题，安排我们就近学校就读，交通也很方便，感觉很好，很踏实在这里，在这里发展很不错。”

张世强的经历，是郴州高新区坚持以人为本、深入推进新型城镇化的一个生动缩影。为让务工人员“留得住、过得好”，高新区积极整合闲置资源，改造创业与居住聚集区，提供超过10万平方米的办公及厂房空间，并通过落实住房补贴切实降低居住成本。园区还系统构建了“跨县干线+进城快线+内部接驳”的多层次、全覆盖便捷通勤体系，开通了前往市区、永兴等地的惠企定制公交和城区专线，并在园区内投放共享单车超过1000辆，有效惠及数千名员工的日常出行。

在公共服务方面，园区着力解决员工后顾之忧。自2022年以来，已累计为396名企业外来员工的随迁子女解决了就学问题。政务服务大厅增设了人力资源专门窗口，提供招工服务和就业创业政策咨询；新增的自助服务终端引入了医保功能模块，填补了园区医保服务的空白。同时，全力打造“郴新直聘”人力资源就业平台，真正从“住、行、学、岗”等多方面打出了服务的“组合拳”。

自贸区郴州片区 高新区综合服务中心副主任曾华：“我们主要采取了四个方面的措施给予保证，第一个方面就是我们提供了优惠的这个公租房让他们住，第二个就是解决了他们子女这个入读难的问题，第三个方面，我们开通了惠企专线，他们上班的时候免费，可以坐这个车出行上班，我们利用线上的这个郴心直播进行线上招聘，利用我们的工会驿站进行线下招聘，今年以来，为企业解决了9000人的这个招聘，我们坚持以人为本，不仅要让企业招得到人，更要让企业员工稳得住，过得安心开心，我们力求全力打造宜业宜居的新型城镇化示范区。”

近年来，郴州高新区围绕“1221”现代化产业体系，通过线上线下相结合的方式，累计开展招聘会720场，帮助4万余人达成就业意向。园区同时大力推进技能培训闭环建设，实现了技能提升培训就业率100%。

从“能就业”到“好就业”，从“有住处”到“有书读”，郴州高新区通过一系列扎实举措，稳步推进新型城镇化建设，不仅增强了务工人员的归属感和获得感，也为区域经济高质量发展注入了持续动力。（全媒体记者：曹敏 黄钰凌）