吴文明强调，要突出问题导向抓服务，精准区分个性问题与共性问题、长期问题与短期问题、自主解决问题与需上级协调解决的问题，靶向施策破解企业发展痛点堵点，让企业轻装上阵谋发展。要突出安全导向抓基础，始终把安全生产放在首要位置，扎实开展隐患排查治理，坚决防范和遏制各类安全事故发生。要突出能力导向抓干部，引导广大党员干部强化责任担当、提升服务效能，主动深入企业、项目一线，在破解难题中锤炼本领、在精准服务中凝聚合力，以过硬作风为企业发展保驾护航。