2月9日，王仙岭街道组织开展社区青年干部人才库选拔考试，辖区38名80后社区干部参加考试。

考试侧重考查政治理论水平及基层实践能力，计划选出12名政治素养高、组织协调能力强、综合素质好的社区青年干部，作为社区领军人才重点培养。

王仙岭街道党工委坚持党建引领，采取“优”选拔、“精”培养、“强”锻炼、“重”使用“四步走”方式，组建社区青年干部人才库，根据在库人才的工作岗位和任务制定“一人一策”培养方案，选派科级领导干部和社区党组织书记进行分层跟踪培养，通过老同志带、工作中学、实践中悟，不断补齐青年干部工作能力短板，打造一支业务能力强、服务水平高、综合素质好的后备干部队伍。（供稿：王仙岭街道）