自开展清廉苏仙建设以来，苏仙区教育系统结合党建引领大提升行动，牢记育人初心，强化党建引领，打造清廉文化阵地，开展清廉主题教育，多措并举推进“清廉学校”建设，着力营造“校风清净、教风清正、学风清新”的育人环境，努力实现以“清”育美德，以“廉”润心田目标。精心打造市级清廉学校示范点1个、区级清廉学校示范点4个。

强化党建引领

推进党建与“清廉学校”建设有机融合

苏仙区教育局积极学习贯彻落实六届区纪委二次全会精神

苏仙区教育局领导高度重视，出台了《苏仙区教育系统开展“清廉学校”建设活动的工作实施方案》，将“清廉学校”建设与党建工作紧密结合起来，推动落实教育系统党风廉政建设各级党组织主体责任、书记第一责任人职责、领导班子其他成员“一岗双责”。区教育局从选配、培训、管理等环节入手，建设一支政治坚定、清廉务实、担当作为的党员干部队伍，引导教师党员亮身份、作表率，充分发挥党员先锋模范带头作用，让党建引领教育高质量发展。建立廉政约谈制度、师德考核负面清单制度，并不断优化在基建维修、物资采购、财产管理、资金使用、绩效考核、招生等方面的制度，营造人正事正、公平公正、风清气正的教育生态。

强化阵地建设

深入推进清廉主题教育扎实开展

苏仙区教育局“清廉”主题宣传栏

2022年，全区教育系统加强“清廉机关”“清廉学校”文化阵地建设，设立“清廉”主题宣传专栏70余块，播放“清廉学校”建设宣传标语1320余条，在省市各级媒体发表清廉主题文章230余篇。开展“清廉学校”主题班会活动300余场次，发动师生撰写“清廉”作品2100多份，其中被中省市区报道或评选的优秀作品150多份，印制师德师风教育读本4000本，签订了师德师风《承诺书》共3800多份。在全区开展的“清风润苏仙喜迎党的二十大”清廉文化作品征集展览活动中，区教育局荣获优秀组织奖。

强化监督执纪

深入推进教育专项整治行动扎实开展

苏仙区教育系统召开整治“慵懒散”等突出问题暨教育系统整治领导干部违规收受红包礼金问题工作部署会

2022年苏仙区纪委对局领导班子成员廉政谈话8次，局领导班子成员对分管股室长、联系分管的学校领导班子成员进行廉政谈话及个人约谈161人次。切实开展违反中央八项规定精神、教辅资料征订、收受红包礼金、“庸懒散”突出问题等不正之风和腐败问题专项整治活动，坚决查处虚报冒领、截留挪用、吃拿卡要、优亲厚友等现象。紧盯群众反映的突出问题，加大集中整治和督察督办力度，对工作推动不力、问题长期得不到解决的严肃问责，典型案例一律通报曝光。2022年共查处“庸懒散”违反工作纪律问题9起，问责14人；违反作风纪律问题1起，处分1人；违反中央八项规定精神问题的2起，问责3人，处分2人；违反财经纪律问题2起，问责2人，处分5人。