近日，苏仙区劳动人事争议仲裁院传来喜讯，截至2024年8月，该仲裁院通过“互联网+调解”系统共处理案件87件，较去年同期大幅增长，标志着苏仙区在劳动争议调解领域迈出了坚实的一步，进一步优化了营商环境，保障了劳动者的合法权益。

自“互联网+调解”服务平台在苏仙区全面推广以来，该区仲裁院积极响应国家关于推进“互联网+政务服务”的号召，充分利用互联网技术，实现了劳动争议调解的线上化、智能化和高效化。这一创新举措不仅打破了传统调解方式的时间和空间限制，还极大地提高了调解工作的效率和透明度，为当事人提供了更加便捷、高效的调解服务。

据苏仙区仲裁院相关负责人介绍，今年以来，该仲裁院继续深化“互联网+调解”系统的应用，通过加强平台建设和人员培训，不断提升调解员的专业素养和调解能力。同时，仲裁院还积极与区内各相关部门沟通协调，形成了多方联动的调解机制，有效提升了劳动争议调解的成效。

苏仙区仲裁院将继续秉承公正、公平、公开的原则，进一步加强“互联网+调解”系统的建设和应用，为劳动者和企业提供更加优质、高效的调解服务。同时，仲裁院还将积极探索创新调解方式和方法，不断提升调解工作的专业性和实效性，为构建和谐稳定的劳动关系环境作出更大贡献。